2026年2月14日，北京消息，梅赛德斯-奔驰（中国）投资有限公司正式宣布一系列合资公司管理岗位人事变动合法股票配资平台，掌舵奔驰销售公司多年的段建军因个人原因离任，李德思、张明霞、康毅等人依次接棒关键岗位，涉及销售、营销、品牌运营等核心领域，确保业务平稳过渡。
一场关乎豪华车市场格局的人事调整，在情人节当天悄然落地。不少关注奔驰的消费者和业内人士发现，深耕中国市场13年的“老掌舵人”段建军，将正式告别其执掌的奔驰销售公司总裁兼首席执行官一职。
此次人事变动并非单一岗位调整，而是覆盖四大核心职位的系统性洗牌，每一步安排都暗藏奔驰深化在华布局的考量，也牵动着豪华车市场的神经。
作为中国汽车行业的资深专家，段建军与奔驰的缘分始于2013年。当年，他加入奔驰销售公司，出任销售与市场营销执行副总裁，从此扎根这个豪华品牌。
从2019年升任首席运营官，到2023年接任总裁兼首席执行官，13年间，段建军一步步成长为奔驰中国管理团队的核心，也见证了奔驰在华的起起落落。
在他的带领下，奔驰持续引入贴合中国消费者需求的产品，打造融合中国文化的品牌活动，与经销商建立紧密合作，让中国市场连续十余年坐稳奔驰全球最大单一市场的位置。
北京汽车集团有限公司董事长张建勇评价，段建军为奔驰在华跨入“双500万”里程碑、推动电动化转型作出了重要贡献，也为品牌与中国文化的融合付出了诸多努力。
即便决定离任，段建军也将继续发挥作用。按照安排，2026年3月1日起，他将出任公司战略顾问，协助完成工作交接，直至4月30日任期正式届满。
接棒段建军的，是奔驰销售公司现任销售执行副总裁李德思。这位2004年就加入奔驰的“老将”，有着丰富的跨业务管理经验和开阔的国际视野。
李德思的职业生涯中，有四分之一的时间深耕中国市场，曾担任smart在华业务负责人、迈巴赫全球业务负责人等多个关键岗位，对中国市场和文化有着深刻理解。
在smart合资公司任职期间，他主导推动品牌电动化转型，搭建数字化直联客户运营体系，以中国为基地建立全球销售营销体系，这些经验都将成为他新岗位上的重要助力。
2026年3月1日，李德思将正式出任奔驰销售公司总裁兼首席执行官，开启奔驰在华发展的新阶段。梅赛德斯-奔驰大中华区负责人佟欧福表示，相信他的转型领导力能为销售公司注入新动力。
与李德思履职同步，另外两大核心岗位的人事调整也将在4月1日正式落地，形成“双向奔赴”的人才流动格局。
其中，张明霞将结束在smart合资公司的任期，从全球首席营销官岗位调任奔驰销售公司销售执行副总裁，与李德思搭档协作。
张明霞已服务奔驰二十余年，2022年加入smart后，成功重塑品牌形象、推出焕新产品，推动smart在欧洲及海外市场站稳脚跟，她的加入将为奔驰销售团队带来新的视角和活力。
接替张明霞出任smart合资公司全球首席营销官的，是梅赛德斯-奔驰汽车金融有限公司现任销售与市场营销负责人康毅。
康毅在奔驰工作已满20年，2015年起开始负责smart在华销售营销工作，是奔驰电动化转型的核心推动者之一，拥有扎实的合资公司运营和销售营销经验。
此次四大核心岗位同步调整，背后是豪华车市场的激烈竞争和行业转型的迫切需求。当下，电动化、智能化成为行业主流，宝马等竞品已纷纷通过人事调整应对市场变化。
奔驰方面表示，此次人事调整是深化在华布局的重要举措，将依托本土人才和完善的产业链，持续提升核心竞争力，为中国消费者提供更优质的产品和服务。
对于普通消费者而言合法股票配资平台，人事调整后，奔驰的产品布局、营销方式、客户服务或许将迎来新的变化，而这场“换血”能否让奔驰在激烈的市场竞争中稳住优势，值得持续关注。
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